无为食堂外包-学校食堂外包价格-芜湖虎盛餐饮食堂承包(多图)

无论是学校、工厂、建筑工地还是购物中心，在拥挤的地方都会有食堂。为什么食堂承包在企业中越来越流行？食堂承包有那么多魔力让大多数企业选择。

为了真正留住人才，依靠员工实现快速发展，中小企业应该为员工提供一系列优厚的福利，公司食堂外包价格，如工资、膳食等。因此，许多公司除了提高员工的日常福利外，还为员工提供免费的工作餐。大多数向员工提供午餐的公司都选择了食堂合同。签订食堂合同后，学校食堂外包，不仅可以节省人力，还能有效地提升公司形象，从而改善公司的福利，大大减少员工的流动性。

对于目前的中小企业来说，快速稳定的发展是一个关键步骤。随着公司的快速发展，公司的规模也在扩大。除了扩张，还有招聘。在人才招聘方面，许多中小型企业的经理说，流失率太大，无法留住真正的人才。事实上，公司营业额高的原因是对公司福利的不满。

芜湖虎盛食堂承包公司对食堂菜谱的管理方法如下：

1、食堂承包公司保证餐饮保证每周的食谱都不重样，合理搭配。

2、食堂承包的食谱都选用营养成分、维生素颇高的食品，如胡萝卜、豆腐、动物、海带等。每周的菜谱都会有补充钙和碘的食品，如海带和菌类。

3、食堂承包的食谱拟定都会特别注重季节特色。

4、食堂承包会注重保留食品的营养成分、避免流失，保证合理烹调。

5、食堂承包为了避免挑食、厌食的现象，会采用营养搭配来吸引就餐者，比如青菜搭配肉类食品、米饭调配丰富汁水的菜等合理调配菜肴，减少了季节变更对胃口的影响，以利进餐。

目前很多大公司、工厂、大医院，包括商务楼等由于每天就餐的员工较多，因此都会选择将员工食堂承包给专业餐饮公司，无为食堂外包，不但方便管理，而且相比较自己管理食堂，一年还能省下不少费用。那么为什么企业食堂外包出去还会比较省钱？

举例：某电子厂员工食堂成本分析1、私人承包商或经过层层转包XXXX电子厂：外资企业，早餐150人/2元 中晚餐各500人/5元

原食堂操作间员工14名一个月内（财务部统计餐费含水电、燃料、原材料）近25万，还不计员工工资，2012年底开始经过本公司运营三个月后，在保持原有用餐水准的基础上对比工厂原有成本，仅原料采购一项每月便省下12580.45元，而且省下了原有食堂操作员工工资每月11000余元。

三个月数据分析结果1、菜肴质量：不仅保持且略提高； 2、原材料费：每月12580×3个月=37740；

3、员工工资：每月11000×3个月=33000；

4、清洁用品：每月1070×3个月=3210；

5、设备保养：每月360×3个月=1080；

6、费用合计：37740+33000+3210+1080=75030元；

7、该厂三个月便省去开支七万五千余元，每年省去开支约三十万余元。

通过以上的案例分析，我们可以显明的看出，企业将员工食堂外包出去每年可以节省一大笔的开支，省去了从采购环节到经营加工，人才管理等各个环节的成本费用；选择专业的团膳公司，可以保证各个环节管理有序，从而在确保员工饭菜标准的基础之上，控制成本开支，因此员工食堂包给专业餐饮公司是目前企事业单位明智的选择。